Il 19 maggio 2014 è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 114, la Legge n° 78 del 16 maggio 2014, che converte il Decreto Legge n° 34 - 2014 (Jobs Act), apportando con urgenza modifiche di peso.
Analizzando il testo di legge, e confrontandolo con il precedente Decreto, emergono alcune modifiche importanti che impattano in maniera rilevante nel Mercato del Lavoro. Nell'anticipazione al seminario "Job Act - Tutte le novità" (in programma mercoledì 25 giugno in Associazione) che vi presentiamo sono prese in considerazione le modifiche finalizzate a rivedere alcuni tra gli aspetti più delicati e discussi come la disciplina del contratto a termine e di apprendistato.
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