Il 14 ottobre, nella sede di Eurointerim a Padova, è stato presentato il progetto dedicato a quindici persone di nazionalità kenyana, un percorso di 160 ore tra formazione linguistica, civica e professionale prima del loro ingresso in Italia. All’incontro ha partecipato anche una delegazione di imprenditori di Confapi Padova, guidata dal presidente Marco Trevisan.
L’iniziativa coinvolge giovani adulti tra i 25 e i 35 anni, selezionati sulla base di motivazione, istruzione, idoneità al lavoro e disponibilità a intraprendere un’esperienza professionale nel settore dei servizi ambientali. Il progetto è nato dalla collaborazione tra Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro Società Benefit, soggetto proponente; Eurointerim Servizi Srl, responsabile della formazione; Saint Mark Catholic Parish Ol Moran e Saint Mark Institute, partner operativo in Kenya; Caritas Veneziana, incaricata dell’accoglienza e dell’integrazione in Veneto; e Veritas, partner strategico per l’inserimento lavorativo.
Il percorso ha preso avvio a Ol Moran, dove dal 1997 opera una realtà educativa consolidata. Presso il Saint Mark Institute i partecipanti sono stati preparati prima dell’ingresso in Italia, acquisendo competenze professionali, linguistiche, civiche e culturali fondamentali per affrontare il trasferimento e l’inserimento nel nuovo contesto sociale. Nel corso della presentazione, il presidente di Eurointerim Spa, Luigi Sposato, ha dichiarato: «Crediamo che preparare i partecipanti già nel Paese di origine, attraverso una formazione professionale, linguistica e civica, sia fondamentale per favorire un inserimento consapevole e sostenibile in Italia. Questo progetto nasce dalla collaborazione tra realtà diverse, unite dall’obiettivo di creare opportunità concrete per le persone e, allo stesso tempo, rispondere in modo strutturato ai fabbisogni professionali delle imprese e del territorio. L’auspicio è che questa esperienza possa diventare un modello replicabile, fondato sulla formazione, sulla legalità e sulla dignità del lavoro».
Il programma formativo, realizzato da Eurointerim Servizi Srl, ha previsto 160 ore complessive: 100 di lingua italiana, 24 di educazione civica e cultura italiana, 28 di formazione tecnico‑professionale per addetti alla raccolta dei rifiuti, 4 dedicate alla sicurezza sul lavoro e 4 ai diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione. Al termine del percorso, i partecipanti hanno sostenuto l’esame per la certificazione della lingua italiana di livello A1 presso l’Istituto Italiano di Cultura di Nairobi, con attestato rilasciato dall’Università per Stranieri di Perugia.
Una delle caratteristiche centrali del progetto è stata la costruzione di una filiera completa. Veritas ha individuato i fabbisogni professionali e ha previsto l’accoglienza dei partecipanti nelle proprie realtà operative attraverso contratti di somministrazione attivati con Eurointerim Spa, mettendo a disposizione anche un mediatore culturale. Caritas Veneziana ha curato la fase di accoglienza, offrendo soluzioni abitative adeguate e un punto di riferimento per i beneficiari. Eurointerim Spa ha gestito selezione, procedure amministrative e accompagnamento professionale, mentre Eurointerim Servizi Srl ha coordinato l’intero percorso formativo, anche nelle sue eventuali evoluzioni in Italia.
“Kenya: people, skills, work” ha puntato a unire formazione, lavoro, accoglienza e integrazione, preparando le persone prima della partenza e accompagnandole dopo l’arrivo. La presentazione del 14 ottobre è stata l’occasione per illustrare nel dettaglio le diverse fasi del percorso e il ruolo dei partner, dando ufficialmente avvio a un cammino che ha collegato Ol Moran e il Veneto attraverso formazione, competenze e lavoro.
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