Primo momento di approfondimento del 2024 organizzato da Confapi Padova. Dalla conferma del taglio per il cuneo fiscale in quota lavoratori ai Fringe benefits, passando per la tassazione agevolata dei premi di risultato, assieme ai nostri esperti Matteo Rava - Dottore commercialista, Area Fiscale Confapi Padova, e Filippo Griggio - CdL, Area Sindacale Confapi Padova, nell’incontro online moderato dal Direttore Davide D’Onofrio abbiamo fatto il punto sulle principali misure in favore di lavoratori, imprese e famiglie contenute nella Legge di bilancio. Un appuntamento ormai consueto in questa parte dell’anno, che apre un ciclo di incontri online destinato a proseguire martedì 13 febbraio con un nuovo webinar di approfondimento sul tema della certificazione della parità di genere, tema attualissimo, che sarà sviscerato per comprendere i benefici che la sua adozione porterà alle aziende.
Il webinar, molto partecipato, è iniziato con un focus sulle le novità fiscali 2024, che comprendono l’abolizione aliquota Iva Ridotta 5% per alcuni beni; la rivalutazione terreni e partecipazioni; la rottamazione del magazzino; il ravvedimento Operoso Frazionato; la compensazione Mod. F24; il decreto Milleproroghe, con la proroga del termine per la notifica degli Atti di Recupero Aiuti di Stato/De Minimis e il mancato differimento del termine per Investimenti Industria 4.0 Prenotati; il rifinanziamento della Sabatini-Ter; l’assicurazione dei Rischi Catastrofali; l’estensione del Bonus Carburante Autotrasporto Beni C/Terzi; la contabilità semplificata e la liquidazione dell’Iva - Trimestrali 2024; il Nuovo Tasso Interesse Legale 2024; il credito d’imposta Art Bonus; la cessazione Partita Iva; le novità sulle Locazioni brevi con cedolare secca Al 26%; la cessione Immobili dopo lavori con detrazione 110%; gli interventi col 110% e la dichiarazione di variazione stato dei beni; la ritenuta bonifici spese recupero Patrimonio Edilizio / Riqualificazione Energetica.
Non meno nutrita la parte destinata alle novità in materia di normativa sul lavoro. Particolare attenzione alle modifiche alla tassazione Irpef; alla nuova disciplina dei Fringe Benefit; alla detassazione premi di risultato; all’esonero contributivo INPS; alla modifica al congedo parentale; alla decontribuzione delle lavoratrici con figli; alle norme del Fondo unico inclusione disabilità - adempimenti legge 68/99; al contratto a termine - regole 2024; e alle assunzioni agevolate anno 2024.
Qui una panoramica sulle le principali misure in favore di lavoratori, imprese e famiglie.
Confapi Padova
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