Preavviso di DURC interno negativo: si comincia dal prossimo 15 maggio
18/04/2014 - Sicurezza
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Con il messaggio dell'INPS n. 2889/2014 è stato annunciato il riavvio della gestione del DURC interno, cui sono subordinati i benefici normativi e contributivi, previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale.
Lo scorso 14 aprile, con il messaggio n. 4069/2014, l'INPS informa che, in considerazione delle difficoltà in fase di avvio del sistema, il primo "preavviso di DURC interno negativo" verrà inviato il 15 maggio 2014.
Tale primo preavviso sarà inviato esclusivamente alle aziende per le quali risultino delle irregolarità incidenti sul diritto al riconoscimento dei benefici, ovvero per le quali sono state emesse note di rettifica con causale "addebito art. 1, comma 1175, della legge 27 dicembre 2006, n. 296".
Con l'occasione l'INPS riepiloga le regole di attribuzione della regolarità in presenza di inadempienze in fase amministrativa sugli archivi del Recupero Crediti (EAP e NRC).
Principali eccezioni a tale regola sono:
Inadempienza con CSL che indica la presenza di un contenzioso amministrativo in corso;
Inadempienze in attesa di abbandono totale;
Inadempienza con CSL 8314, 8315 e 9112 per la quale, in sede di apposizione del CSL su NRC, è stato indicato SI nell'apposito campo istituito per determinare la regolarità ai fini DURC;
Inadempienze che rientrano in una rateazione in corso di pagamento.
Consulta il messaggio 2889/2014
Consulta il messaggio 4069/2014
Confapi Padova
Tel.
049 8072273
049 8072273 info@confapi.padova.it
Con il messaggio dell'INPS n. 2889/2014 è stato annunciato il riavvio della gestione del DURC interno, cui sono subordinati i benefici normativi e contributivi, previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale.
Lo scorso 14 aprile, con il messaggio n. 4069/2014, l'INPS informa che, in considerazione delle difficoltà in fase di avvio del sistema, il primo "preavviso di DURC interno negativo" verrà inviato il 15 maggio 2014.
Tale primo preavviso sarà inviato esclusivamente alle aziende per le quali risultino delle irregolarità incidenti sul diritto al riconoscimento dei benefici, ovvero per le quali sono state emesse note di rettifica con causale "addebito art. 1, comma 1175, della legge 27 dicembre 2006, n. 296".
Con l'occasione l'INPS riepiloga le regole di attribuzione della regolarità in presenza di inadempienze in fase amministrativa sugli archivi del Recupero Crediti (EAP e NRC).
Principali eccezioni a tale regola sono:
- Inadempienza con CSL che indica la presenza di un contenzioso amministrativo in corso;
- Inadempienze in attesa di abbandono totale;
- Inadempienza con CSL 8314, 8315 e 9112 per la quale, in sede di apposizione del CSL su NRC, è stato indicato SI nell'apposito campo istituito per determinare la regolarità ai fini DURC;
- Inadempienze che rientrano in una rateazione in corso di pagamento.
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